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domingo, 29 de septiembre de 2013

Como te puede ayudar tener a un superconector en tus contactos de Linkedin?

LinkedinAnswers


Linkedin, con independencia del tipo de cuenta que tengas, impone un límite  máximo de 3.000 invitaciones a conectar, que puedes enviar a lo largo de la vida de ese perfil. Este post ofrece algunas soluciones para reducir el efecto de ese límite, y poder contar con una gran red de contactos, de decenas de miles de profesionales, ante los que puedas ser visible, en cuyas búsquedas puedas aparecer, y con los que puedas crear nuevas relaciones profesionales, que puedan generar nuevas oportunidades de negocio y/o de empleo.
Más abajo, te cuento las tres soluciones principales que llevarán tu red de contactos en Linkedin,al siguiente nivel.
  • Invita a conectar a los contactos con más conexiones de tu red y sector: Los Superconectores en Linkedin

Observa la imagen de abajo. El primer dato se refiere al tamaño de una red de contactos que crece invitando a los perfiles profesionales de interés, con independencia de que seansuperconectores o no. Como ves, algo más de 500 contactos de primer nivel, le conectan a algo más de 4 millones de perfiles en todo el mundo.
Observa ahora el segundo de los datos de esa misma imagen. Se trata de un proyecto en donde, en primer lugar, hemos decidido invitar a superconectores dentro del sector al que nos dirigimos. Como puedes ver, una red muy similar en el primer nivel, nos conecta con más de 11 millones de perfiles, prácticamente, tres veces más que en el primer caso.
 superconectores Linkedin Linkedin y el límite de las 3.000 invitaciones a conectar
La expresión “nos conecta con”, quiere decir varias cosas importantes:
  •  nuestra área de exposición o visibilidad en Linkedin es, en el segundo caso, 2.7 veces mayor, alcanzando a más de 11 millones de profesionales,
  • también significa que, en el primer caso, aparecemos, como máximo, en las búsquedas de 4 millones de profesionales, mientras que en el segundo, podemos estar presentes en las búsquedas de más de 11 millones
  •  otro efecto muy importante es que, encontrar a los directivos que nos interesan, en el segundo caso, es mucho más fácil que en el primero. Como ves, la calidad procede, en este caso, de la cantidad. Debate pues, “Calidad vs. Cantidad”, que me parece absolutamente artificial, falso, y que genera confusión en el usuario.
  •  y, por último, significa que, si tienes una estrategia de contenidos en Linkedin, tu audiencia potencial, en el segundo caso, es claramente superior.
Así pues, saber cómo localizar a los superconectores de tu sector, es clave para el éxito de tu proyecto en Linkedin, ya sea profesional o personal.
  • En Linkedin, el que invita no molesta

Este “límite 3.000” a la hora de enviar invitaciones, nos debe hacer conscientes de que las invitaciones en Linkedin, son un “recurso escaso” y que, por tanto, hemos de gestionarlas de forma inteligente. No solo hemos de pensar, cuidadosamente, cómo “invertimos” cada una de las invitaciones a conectar que lanzamos, sino que también hemos de pensar, con detenimiento, si aceptamos o no las invitaciones a conectar que recibimos.

Toda invitación puede tener un valor por sí misma, mayor o menor, en función de su cercanía con el directivo de interés definido pero, desde luego, tiene siempre un gran valor por la cantidad de conexiones que incorpora a nuestra pirámide de contactos en Linkedin.

Si el profesional al que acepto, no pertenece al perfil profesional de interés, simplemente, no aparecerá en las búsquedas que definimos y, por tanto, no molesta en absoluto pero, si en su red, (normalmente, centenares de miles de contactos y, en más ocasiones de las que piensas, millones de conexiones), hay profesionales que encajan con el perfil de interés, siempre aparecerán en dichas búsquedas y procederemos a incluirlos en las acciones que llevamos a cabo en Linkedin
  • LIONS: Linkedin Open Networkers

“LION” significa, Linkedin Open Networker y son profesionales que son conscientes de todo lo que estoy diciendo en este post. Tienen pues, miles o decenas de miles de conexiones en su primer nivel de relación.
Linkedin Lions Linkedin y el límite de las 3.000 invitaciones a conectar
Un LION en Linkedin, como el de la imagen, con 7.000 contactos directos, estimo que puede tener unos 3,5 millones de conexiones en su 2º nivel de relación. Pues bien, si este LION, te invitara a conectar y tú aceptaras, pasaría lo siguiente:
  • el LION entra a tu primer nivel de relación, esto es, pasa a ser un contacto directo,
  • sus 7.000 contactos directos, entran a tu 2º nivel de relación y,
  • sus 3,5 millones de conexiones de 2º nivel, entran a tu tercer nivel.
Es decir que, una sola invitación, introduce en tu red 3.507.001 contactos. Pero, además, si el que invita es él, para lograr todo ese “beneficio”, no has tenido que “invertir”, ni siquiera, una invitación de esas 3.000 que hay a tu disposición.
En Linkedin existen grupos de LIONS. El más conocido es Toplinked que tiene su propia web,www.toplinked.com, que os aconsejo visitar.
toplinked Linkedin3 Linkedin y el límite de las 3.000 invitaciones a conectar

Como puedes ver en la imagen, disponen de una lista llamada “Invite me list”, (Lista invítame) que, una vez inscrito, (tiene un coste anual de unos 40 euros), pasarás a recibir alrededor de 15 invitaciones diarias, es decir, unos 5.000 contactos al año. Imagina la forma brutal en la que va a crecer tu red de contactos pero, sobre todo, como se va a incrementar tu área de exposición en Linkedin; la posibilidad de encontrar el perfil profesional definido, en cualquier parte del mundo; el tráfico a tu perfil; y las oportunidades profesionales y de negocio.

Linkedin es una herramienta de marketing que te puede situar ante centenares de miles de profesionales objetivo, a nivel internacional, (¿por qué poner puertas al campo?), demostrando el valor que tú o tu negocio puede aportar a tu mercado objetivo, (si existe una estrategia de contenidos en Linkedin).  Porque lo importante en Linkedin no es que te conozcan personalmente, sino queconozcan los beneficios que conlleva el desarrollar una relación profesional contigo y con tu negocio. Linkedin puede ser una de esas cosas diferentes que has de integrar en tu proyecto, para obtener resultados diferentes y en la buena dirección porque, Linkedin, ya está abriendo nuevos mercados a aquellos empresarios que han comprendido el alcance y la potencia enorme de esta herramienta de marketing B2B.

miércoles, 10 de abril de 2013

Cómo buscar trabajo a través de LINKEDIN



Sabemos que muchos os encontráis en un proceso de búsqueda de empleo o mejora laboral, por lo que os aportamos una serie de trucos y recomendaciones para buscar trabajo en internet y en la red social de empleo Linkedin:

1. Envía tu información por email:

Tu información incluye tu Curriculum Vitae, Banda Salarial, donde prefieres trabajar, etc. a los profesionales de Recursos Humanos y seleccionadores de personal.

Muchas firmas de reclutamiento trabajan directamente para las empresas finales que pueden contratarte. Si los reclutadores ven que tu perfil puede encajar para los puestos que seleccionan, es posible que te llamen para una entrevista.

Es lo que se llama en la jerga del sector de RRHH, enviar una “Candidatura Espontánea” a las empresas de reclutamiento y selección.

2. Suscríbete a alertas por palabras clave en webs de empleo:


Cuando subas tu Curriculum a una web de empleo, recuerda inscribirte a las alertas por email de los empleos que te interesan en función de sus palabras clave, para que te lleguen directamente a la bandeja de entrada de tu correo electrónico y ahorres tiempo buscando empleo.


Por ejemplo, si te interesa trabajar como “Ayudante de Producción”, apúntate a las alertas de empleo que coincidan con términos como “produccion”, “television”, “auxiliares de producción”, “secretaría de producción”, “producer assistant”, o similares.



3. Unéte a la red social de empleo Linkedin y busca en los Grupos:

Normalmente cada sector profesional cuenta con varios grupos en Linkedin bajo diferentes nombres. Son grupos libres creados por personas de tu mismo sector profesional, o a veces empresas, en los que los miembros cuando tienen ofertas de empleo abiertas para sus empresas las publican.

Es una forma de enterarte de nuevas ofertas de empleo que quizás no te lleguen por las webs tradicionales de búsqueda de empleo, y aumentar así tus posibilidades de ir a una entrevista de trabajo.

Las webs tradicionales de búsqueda de empleo también tienen sus propios grupos y páginas en Linkedin y te será útil unirte a ellos para estar al tanto.

4. Configura bien tus preferencias en Linkedin:

Fíjate en tu configuración de preferencias en Linkedin, que los compañeros de un Grupo puedan enviarte solicitudes de contacto. De igual forma, tú también podrás enviarles solicitudes de contacto a los miembros de tu mismo Grupo, eligiendo esta opción en el desplegable cuando vayas a enviarles la solicitud.

Si la persona con la que quieres contactar sabe que tú estás en su mismo Grupo, es menos probable que ignore tu solicitud de contacto.

Un truco que suele utilizarse es unirse a los mismos Grupos que las personas de Linkedin con las que te interesa contactar en privado. Puedes ver los Grupos a los que cada persona está unida en la información de su perfil, en la parte de abajo.

5. Escribe un título “seleccionable” por los reclutadores en Linkedin:

Cuando los seleccionadores naveguen por Linkedin se fijaran más en aquellos perfiles que tengan como título de forma clara que están buscando en cierto sector o área geográfica.

Por ejemplo:

“Busco trabajo en Madrid en Sector Telecomunicaciones posición Responsable de Marketing”.

“Responsable de Marketing busca trabajo en Madrid Sector TIC”.

Esto es importante, porque la sección de tu título te muestra, según lo que escribas, en los resultados de búsqueda de Linkedin, que es justo lo que miran los reclutadores al buscar candidatos en esta red social.

6. No seas de esas personas que sólo contactan “con la gente que conocen bien” en Linkedin:

Sacarás muy poco provecho de Linkedin si tienes esa mentalidad. Usa esta red social como una herramienta, porque nunca sabes quien puede ayudarte algún día, o qué valor a tu carrera profesional puede aumentar gracias a alguien, en principio, “extraño”.

Esto no significa aceptar siempre los perfiles anónimos sin una fotografía de la persona, o a los spammers que hacen marketing multinivel, o las 10 invitaciones semanales que puedes llegar a recibir de gente de otros países (quién va a saber si son reales o no .. , es mejor ignorar esas invitaciones).

No obstante, es bueno ser abierto a conectar con diferentes tipos de profesionales, incluso si en el momento actual no tienes una razón relevante para aceptarlos en tu red, quizás algún día encuentres valor en tenerlos como contacto, o que una conexión suya resulte una gran conexión para tí, nunca se sabe.